原标题：大连市中山区总工会加速股东社区员工之家开导蒙特卡罗和蒙特卡洛

首先，针对这批电诈人员，我们必须保证法律的严肃性和公正性。不论他们因何原因回国，都不能逃避法律的制裁。相关部门应加强监控和侦查工作，确保他们不会在国内继续从事违法活动。

工东说念主日报-中工网记者 刘旭 通信员 张晓峰

为加强员工行状阵脚开导，擢升员工生涯品性，2023年大连市中山区总工会加速股东社区员工之家开导，全年参加48.21万，新建8家社区员工之家，消散员工会员3万余东说念主，激勉了下层工会组织的活力，买通行状宏大员工会员的“终末一公里”。

大连市中山区共有6个街说念、65个社区，其中14个社区为2022年下半年拆分重组或新增，这些社区急需增多行状员工环球的专属空间和面貌。本年7月份驱动，在大连市总工会蹲点干部的联接和陪访下，区总工会对这些社区一一调研，要点考验办公花样的地舆位置、使用面积，消散相近企业及员工环球情况，有诡计开导员工之家的楼层、具体房间、有诡计采购物品，行状员工环球类型等。经过反复屡次论证，轮廓考量各社区推行情况，对每一个决策提议个性化的修改建议。最终，8个社区员工之家通过请求并完成了开导。

社区员工之家所需采购物品，由开导单元字据直播、培训、健身、充电、休息、阅读等具体需求，分品类、规格、型号等明细进行陈说，街说念工会初审，区总专东说念主一一核实，确保采购物品为员工常见常用，使用率高，实用性强，并字据《2023年度办实事样子硬件采购方针上限》对采购物品单价一一审核，提议修改观念，最终决策经区总党组会、常委会审核通事后实施，并条款开导单元参照区总工会采购处分目标实行，确保采购过程阳光透明。

社区员工之家的开导离不开各级工会组织的救助，尤其是社区皆集工会。“建家”是行状宏大员工环球的第一步，建成后的运维处分，更是需要下层工会付出大都的时辰和元气心灵。安民社分手享员工之家在建成后不到1个月的时辰里，即整结伴源开展面向员工环球的各类四肢，每周三、周六下昼开展英语、手工、音乐等省心小书桌公益课堂，每周二晚上、周四下昼开展女员工瑜伽、跳舞公益课堂，松开了员工子女课后托管压力，丰富了女员工的业余生涯。为确保员工之家各项四肢凯旋开展，区总工会还向市总网络部请求竖立中山区总工会数字化、智能化员工行状阵脚处分及行状处分系统，建成后将社区员工之家融入数字化系统中，届时将更好更充分地阐发员工之家的服从。

社区员工之家是大连市中山区总工会员工行状阵脚开导的弥留构成部分蒙特卡罗和蒙特卡洛，不仅提高了社区员工环球对工会行状的领会度和信任度，同期还通过开展多样社区员工四肢和行状样子，进一步推动了工会行状向社区蔓延，有用买通行状员工的终末一公里。